Freie Kapazitäten bei Weihnachtsfeier-Arrangements, nicht ausgebuchte Eventlocations? In der Weihnachtssaison 2025 keine Seltenheit. Der Grund: Laut einer aktuellen Umfrage von kununu in Zusammenarbeit mit dem MaFo-Institut bilendi fallen bei 41 % der Beschäftigten in Deutschland in diesem Jahr die betrieblichen Weihnachtsfeiern weg. Vielen, aber nicht allen Beschäftigten ist die Firmen-Weihnachtsfeier wichtig. Sehr wichtig ist hingegen das Weihnachtsgeld.
Nur etwas mehr als die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer feiert in diesem Jahr eine betriebliche Weihnachtsfeier. 53 Prozent der Befragten einer aktuellen Umfrage im Auftrag der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu sagten, dass es in ihrem Unternehmen 2025 eine Weihnachtsfeier gibt. 41 Prozent gaben an, dass die Firmen-Weihnachtsfeier 2025 wegfällt.
Beim Weihnachtsgeld zeigt sich, dass sich 60 Prozent der Beschäftigten über eine festliche Gratifikation freuen dürfen. Fast ein Drittel der Befragten (30 Prozent) geben an, dass in ihrem Unternehmen generell kein Weihnachtsgeld ausgezahlt wird. Jeder Zehnte berichtet, dass der weihnachtliche Bonus 2025 (im Gegensatz zum Vorjahr) gestrichen wurde.
Wer feiert zusammen?
Bei Unternehmen, die in diesem Jahr eine Weihnachtsfeier veranstalten, kommt in 40 Prozent der Fälle die komplette Belegschaft zusammen, 31 Prozent feiern abteilungsweise. Jeder fünfte Befragte (21 Prozent) berichtete im Rahmen der kununu-Umfrage, dass die Weihnachtsfeier im kleinen Teamkreis stattfindet.
Wo wird gefeiert?
Fast die Hälfte aller Beschäftigten (46 Prozent), die in diesem Jahr betriebliche Weihnachten feiern, sagen, dass die Feiern in Restaurants oder Gaststätten stattfinden. 19 Prozent der diesjährigen Feiern gehen in größeren Locations wie Hotels, Bars oder Eventhallen über die Bühne. Rund ein Viertel (26 Prozent) der Beschäftigten feiert in den eigenen Unternehmensräumen.
Alkohol bei Weihnachtsfeiern
52 Prozent der Beschäftigten gaben bei der kununu-Umfrage an, auf der Weihnachtsfeier Alkohol zu trinken. Genau ein Viertel trinkt bei der Gelegenheit sogar etwas über den Durst: 20 Prozent berichten davon, auf der letzten Feier einen leichten Schwips gehabt zu haben. Zusätzliche 5 Prozent gaben zu, dass es etwas mehr als nur ein kleiner Schwips gewesen sei. 48 Prozent verzichten allerdings komplett auf Alkohol.
Bedeutung betrieblicher Weihnachtsfeiern aus Sicht der Beschäftigten
Gefragt nach der grundsätzlichen Bedeutung von betrieblichen Weihnachtsfeiern zeigt sich ein differenziertes Bild: Über die Hälfte der Beschäftigten (57 Prozent), deren Unternehmen feieren, halten betriebliche Weihnachtsfeiern für wichtig. Für 43 Prozent haben Firmen-Weihnachtsfeiern nur eine geringe oder gar keine Bedeutung.
Weihnachtsgeld
Obwohl nur 60 Prozent der Befragten überhaupt Weihnachtsgeld erhalten, bleibt das Weihnachtsgeld aus Sicht der Beschäftigten ein zentraler Baustein finanzieller Wertschätzung. Die Ergebnisse der kununu-Umfrage zeigen, dass andere monetäre Benefits wie Urlaubsgeld, Bonuszahlungen oder eine betriebliche Altersvorsorge von einigen Befragten als unwichtiger eingestuft werden. 70 Prozent der Befragten halten die Urlaubsgratifikation für genauso wichtig wie das Weihnachtsgeld. Für 16 Prozent ist letzteres wichtiger.
Zur Studie:
Für die repräsentative Online-Studie befragte das Marktforschungs-Institut bilendi im Auftrag von kununu bundesweit 1.065 Beschäftigte. Die Teilnehmenden waren zu etwa gleichen Teilen weiblich und männlich. Das Durchschnittsalter lag bei 44,6 Jahren. Zum Zeitpunkt der Befragung waren 77 Prozent der Befragten in Vollzeit tätig und 23 Prozent in Teilzeit. 51 Prozent arbeiteten im gewerblichen Arbeitsmarkt, 49 Prozent hatten einen akademischen Hintergrund. Der Befragungszeitraum lag im November 2025.
Titelbild / Collage: EventMasterBook.de Redaktion (Foto: canva Fotoarchiv)
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Zusammenfassung: Ergebnisse der kununu-Umfrage zu betrieblichen Weihnachtsfeiern in Deutschland, durchgeführt im November 2025 vom MaFo-Institut bilendi. Laut der Umfrage gibt es für 41 Prozent der Beschäftigten in Deutschland in diesem Jahr keine betriebliche Weihnachtsfeier. Vielen, aber nicht allen Beschäftigten ist die Firmen-Weihnachtsfeier wichtig. Weihnachtsgeld gilt als Ausdruck von Wertschätzung.
